En mi trabajo diario, me esfuerzo por ser un líder, tratando la misión de un gestor como una persona que dirige a otros para lograr un objetivo común. Me opongo a las prácticas basadas en la gestión directiva, dando órdenes sin sentido, tratando mal a los empleados, menospreciando su papel en la organización. A esos directivos les enseño (siempre que estén dispuestos a escuchar) que el empleado es realmente el valor más alto de cualquier organización y que, a través del trabajo en equipo, es posible aprovechar las economías de escala, las sinergias y cumplir mejor una tarea concreta.
Te invito a que eches un vistazo a mi oferta de formación, que incluye elementos de gestión de equipos, marketing, derecho (en particular en lo que respecta a la atención sanitaria, datos médicos). También te animo a que aproveches los cursos de formación para personas que inician un negocio en diversas formas de organización. Los detalles de la oferta están disponibles mediante acuerdo personal (datos de contacto en la sección CONTACTO de este sitio web).
